プライバシーポリシー
本規約は、株式会社セントラルクルー(以下、当社といいます。)が企画運営する「ホテルズワーク」を通じて提供される一切のサービス(以下、本サービスといいます。)に適用されるものとします。

第1条(定義)

1.本サービスとは、当社が運営する「ホテルズワーク」を通じた、インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
2.ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。

第2条(禁止事項)

ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。

  • 1.虚偽の情報を登録する行為
  • 2.公序良俗・法令・条例等に反する行為
  • 3.社会常識・通念を逸脱した行為
  • 4.当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
  • 5.当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
  • 6.本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
  • 7.その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第3条(情報の削除)

当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

第4条(個人情報の利用目的)

1.本サービスにおける個人情報の利用目的は以下のとおりです。当社は個人情報を必要な範囲内でユーザーの皆様から取得しています。

(1) 本サービス利用者に対するサービス提供。
(2) 本サービスにおける個人認証。
(3) 求人求職情報や求人掲載企業との適切なマッチング。
(4) 利用者の承諾にもとづく、本サービス利用企業等への個人情報開示。
(5) 当社からのお知らせ、ニュース、アンケート(一部広告を含む)の配信。
(6) モニター等への応募、プレゼント発送、記事作成等における取材対象者の募集。
(7) サービスの円滑な運営。
(8) 本サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答。
2.第三者への提供
当社は、最適な求職活動の支援を目的として、取得した個人情報はwebにて個人情報の取扱いに関する契約を締結した求人企業(団体・個人を含みます)、請負会社などに提供します。
3.個人情報提供の任意性
当社は、利用目的の達成に必要な個人情報を提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、提供いただけない場合、当社の運営するサイトやサービスが一部利用できないことがあります。
4.開示請求のお手続きについて
(1) 開示等の申出先
株式会社セントラルクルー
住  所:山梨県甲府市中央1-12-42 甲府第一法曹ビル3F
電話番号:055-221-5166
(2) 開示等の請求の受付
開示等の請求に関しては、電話又は直接来訪下さい。
(3) 本人確認方法
お電話:氏名・電話番号・メールアドレス
ご来訪:免許証・パスポート等の身分証明
(4) 代理人による開示等の請求方法
ご本人との関係に応じて、次の証明書類をご提出下さい。
  1. ○法定代理人
    ・法定代理権があることを確認するための書類  1通
    (戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された保険証のコピーも可)
    ・法定代理人ご本人であることを確認するための書類  1通
    (法定代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー)

    ○委任による代理人
    ・委任状  1通
    ・代理人ご本人であることを確認するための書類  1通
    (代理人の運転免許証、又は健康保険証のコピー
5.個人情報に関するお問合せ先
株式会社セントラルクルー 
管理部 TEL :050-5523-3567
 
6.Cookie情報を用いた行動履歴の取り扱いについて
①Cookie情報について 当社ではCookie情報を使用し、当サイトにアクセスしたユーザーの閲覧したページ、利用時間帯などの行動履歴情報を取得しております。 収集した行動履歴情報は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告効果の最適化、及び利用状況の把握のために用いられます。これらのデータは匿名であり、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではありません。

②アクセス解析について 当社ではサイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いております。 Google Analyticsは、Cookie情報を利用して利用者の情報を収集します。 Google Analyticsの利用規約に関する説明についてはGoogle Analyticsのポリシーと原則(http://www.google.com/intl/ja/policies/)をご覧ください。

第5条(サービスの変更)

当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第6条(免責)

1.本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
2.当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しないものとします。
3.当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。

第7条(規約の変更)

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

第8条(損害賠償)

ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。
平成28年3月 制定
株式会社セントラルクルー
代表取締役小林文俊
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